Jak wybrać upominki firmowe i gadżety — porady i inspiracje.
Prezenty i upominki korporacyjne
Święto korporacyjne przyjęło swoją współczesną formę pod koniec XIX – na początku XX wieku. Rozwinęło się szczególnie w państwach kapitalistycznych Europy i Ameryki. W tym samym okresie następowała demokratyzacja społeczeństw w wielu krajach rozwijających się. W świadomości ludzkiej pojawiło się wtedy pojęcie „zmotywowanej pracy”: ludzie zaczęli rozumieć i praktykować biznes. Dzięki motywacji pracowali wydajniej, co przynosiło właścicielom zyski, a pracownikom – dobrą pensję. Świętowanie w zespołach stało się częstym wydarzeniem, podczas którego nagradzano wyróżniających się pracowników i odnotowywano osiągnięcia.
Nie jest tajemnicą, że każde wydarzenie korporacyjne ma na celu integrację zespołu, bliższe poznanie się oraz swobodniejszą komunikację pracowników w nieformalnej atmosferze. Równie ważnym aspektem jest fakt, że takie wydarzenie zazwyczaj stanowi podsumowanie osiągnięć firmy. Nagrody i wyróżnienia zwykle odbywają się poza godzinami pracy i są częścią święta.
Wydarzenia korporacyjne często dzieli się na dwie grupy: w zależności od ideologii święta (uroczystości dla pracowników lub dla partnerów) oraz rodzaju imprezy (bankiety, wyjazdy za miasto, spotkania rodzinne i różnego rodzaju prezentacje).
Przyjrzyjmy się bliżej tej ostatniej grupie.
Bankiety (imprezy firmowe) to najczęstsze wydarzenia biurowe, organizowane w restauracjach i kawiarniach lub, jeśli pozwala na to powierzchnia, w siedzibie firmy. Często mają one charakter oficjalny i nie obywa się bez nagród oraz prezentów. Każdy prezent korporacyjny charakteryzuje się uroczystością, elegancją oraz własnym stylem firmy, podkreślającym wyjątkowość danego pracownika.
Wyjazdy za miasto organizuje się zazwyczaj z okazji szczególnych dat w życiu firmy – np. rocznicy założenia. Wydarzenia te odbywają się na świeżym powietrzu w duchu zawodów i rywalizacji. Jedynym czynnikiem wpływającym na ich przebieg jest pogoda.
Spotkania rodzinne odbywają się na świeżym powietrzu i mają charakter konkurencyjny – to rywalizacja między rodzinami pracowników. Nierzadko organizuje się je w formie wycieczki po firmie (częściej dotyczy to dużych zakładów produkcyjnych).
Prezentacje są zazwyczaj związane z konkretnymi wydarzeniami w firmie – otwarciem nowego działu, sklepu, wdrożeniem nowych technologii itd.