Юрист разъяснила правила привлечения сотрудников к работе в выходные дни
Заведующая юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова разъяснила порядок привлечения персонала к работе в выходные дни согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь. По общему правилу, работодатель не может заставить сотрудника выйти на работу без его письменного согласия и соответствующего приказа. При этом существует годовой лимит, составляющий не более 12 выходных дней на одного работника. Без согласия привлечение допускается только в исключительных случаях, перечень которых строго ограничен законом. Категорически запрещено выводить в выходные беременных женщин и лиц моложе 18 лет, даже при их желании. Для родителей детей до 14 лет, одиноких родителей, опекунов, а также инвалидов и несовершеннолетних спортсменов действуют особые условия, требующие обязательного письменного согласия и отсутствия медицинских противопоказаний.
Полный текст на сайте издания
Материал целиком: Виртуальный Брест