Jak znaleźć pierwszą pracę — porady i typowe błędy młodych specjalistów.

Jak młodzi specjaliści mogą znaleźć pracę

Jak znaleźć pracę w Moskwie, gdzie będzie można wykorzystać całą posiadaną wiedzę i umiejętności oraz zbudować karierę? Początek życia zawodowego to nowy etap dla absolwentów uczelni wyższych. W dzisiejszych czasach młodym specjalistom bardzo trudno jest znaleźć godną pracę.

Dzieje się tak dlatego, że absolwenci nie mają doświadczenia zawodowego ani niezbędnych umiejętności. Skąd miałyby one jednak się wziąć, skoro z powodu braku doświadczenia nigdzie ich nie zatrudniają? Co robić w takiej sytuacji? Na początek przygotuj CV, lecz podejdź do tego bardzo odpowiedzialnie. CV powinno być klarowne, treściwe i oczywiście poprawne językowo. Umieść je na wszystkich możliwych portalach z ofertami pracy. Przydatne mogą być także nowoczesne giełdy pracy i targi ofert pracy dostępne w internecie jako wyspecjalizowane serwisy, na których współdziałają kandydaci i pracodawcy.

CV to twoja wizytówka, a dobrze przygotowane CV to bilet do nowej pracy. Zwięzły opis umiejętności zawodowych oraz oczekiwań względem nowego miejsca pracy pozwoli pracodawcy wyrobić sobie wstępne zdanie o tobie i podjąć decyzję o zaproszeniu cię na rozmowę kwalifikacyjną lub o odrzuceniu bez osobistego spotkania. Aby ułatwić sobie poszukiwanie pracy i umiejętnie odpowiadać na pytania podczas rozmowy, należy określić, czego oczekujesz: jakiego rodzaju powinna być praca, według jakich kryteriów będziesz wybierać firmę, jaki tryb pracy ci odpowiada, lokalizacja, wynagrodzenie itp.

Przed rozmową w firmie koniecznie odwiedź stronę organizacji, zapoznaj się z działalnością firmy, jej skalą i historią. Aby pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną, warto pamiętać, że ogólne wrażenie o tobie tworzy się z drobiazgów, dlatego trzeba się dobrze przygotować i zminimalizować możliwość popełnienia błędów. W dniu rozmowy wybierz biznesowy styl ubioru, nie spóźniaj się, ale też nie przychodź na godzinę wcześniej, rozważnie odpowiadaj na pytania i zadawaj własne pytania.

Nie unikaj odpowiedzi, ponieważ doświadczony rekruter to wychwyci i na pewno wróci do tego tematu. Nie siedź bezczynnie i nie czekaj, aż zaproszą cię na rozmowę — okazuj aktywność. Dzwoń do interesujących cię firm, śledź pojawianie się nowych ofert pracy w Sankt Petersburgu i reaguj na nie od razu.