Выплата компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении
При увольнении наниматель обязан выплатить сотруднику денежную компенсацию за все дни неиспользованных трудовых отпусков, накопленные за несколько рабочих лет. Данная выплата полагается работнику вне зависимости от причины прекращения трудовых отношений, будь то соглашение сторон, собственное желание, инициатива работодателя или истечение срока действия договора. Правило распространяется на все случаи, включая увольнение по виновным или невиновным основаниям. Согласно разъяснениям Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, расчет должен быть произведен в полном объеме за весь период работы, в течение которого отпуска не были использованы. Крайним сроком для перечисления денежных средств является день увольнения сотрудника.
Полный текст на сайте издания
Материал целиком: Ляхавіцкі веснік